trabalhamos a saúde física e mental de forma integrada

Ajudamos sua empresa a cuidar dos seus colaboradores

Estamos em um momento delicado, onde os índices de problemas de saúde física e emocional tem aumentado consideravelmente na sociedade brasileira. Para que esse índice pare de aumentar, é necessário compreender como a mente e o corpo funcionam e como integrá-los, através da consciência corporal.

A redução do nível de produtividade tem sido uma das maiores causas de prejuízo para as empresas

A síndrome do burnout é uma realidade no ambiente corporativo
O esgotamento profissional, conhecido como síndrome de burnout, foi incluído na Classificação Internacional de Doenças da OMS. O termo explica a fadiga e o estresse que as pessoas sentem quando estão sobrecarregadas ou perdem a motivação no trabalho.
Ansiedade e depressão no Brasil
Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) mostraram que o Brasil é o país mais ansioso do mundo e um dos líderes em casos de depressão.
A falta de engajamento tem custado caro para as empresas
Segundo pesquisa do Instituto Gallup feito com mais de 27 milhões de colaboradores em 155 países, 73% dos trabalhadores no Brasil não estão engajados com suas empresas. Cada funcionário ativamente desengajado custa 34% de seu salário anual para a organização. Desgaste físico e mental, falta de confiança no ambiente de trabalho e falta de diversão são apontados como algumas das causas.
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A redução do nível de produtividade tem sido uma das maiores causas de prejuízo para as empresas

Síndrome de burnout

A síndrome do burnout é uma realidade no ambiente corporativo

O esgotamento profissional, conhecido como síndrome de burnout, foi incluído na Classificação Internacional de Doenças da OMS. O termo explica a fadiga e o estresse que as pessoas sentem quando estão sobrecarregadas ou perdem a motivação no trabalho.

Home office

Pessoas trabalham mais quando estão à distância

Segundo pesquisa realizada pela Fundação Instituto de Administração (FIA), o home office foi estratégia de 46% das empresas em 2020. Com a reclusão, o dia a dia das pessoas se tornou mais cansativo. Isso porque o espaço do trabalho e do descanso não se separam mais. Em 2020 houve um aumento nos casos de síndrome de burnout (exaustão no trabalho). E, Em 2021, cresceu a procura por psicólogos e outros profissionais relacionados à saúde mental.

Colaboradores desengajados

A falta de engajamento tem custado caro para as empresas

Segundo pesquisa do Instituto Gallup feito com mais de 27 milhões de colaboradores em 155 países, 73% dos trabalhadores no Brasil não estão engajados com suas empresas. Cada funcionário ativamente desengajado custa 34% de seu salário anual para a organização. Desgaste físico e mental, falta de confiança no ambiente de trabalho e falta de diversão são apontados como algumas das causas.

Pesquisas apontam que...

1 %

dos funcionários sofreram com o stress no trabalho nos últimos meses.

1 %

dos trabalhadores foram afetados por ansiedade e depressão durante a pandemia.

1 bilhões

é o número de dias de trabalho perdidos anualmente devido à depressão e à ansiedade, que custam à economia global quase um trilhão de dólares.

programa_bem_estar

Qual a solução?

Acreditamos na prevenção.

Estamos aqui para ajudar a prevenir o burnout e reduzir o índice de doenças físicas e desgaste emocional de seus colaboradores.

Quanto maior o nível de consciência sobre o que acontece em seu corpo e em sua mente, maior será sua sensação de bem-estar e a melhora da sua qualidade de vida.

 

Ajudamos a sua empresa a construir ações que integram a saúde física e mental. Como?

  • Oferecemos diferentes soluções para atender a necessidade da sua empresa, de forma modular.
  • Implantamos um Programa completo de Saúde e Bem-estar, definindo as ações a partir de um Diagnóstico das dores e necessidades da sua
    empresa.

PROGRAMA DE BEM-ESTAR FÍSICO E EMOCIONAL

Módulos oferecidos

01

Avaliação física e emocional

Acreditamos na importância de realizar uma avaliação detalhada, com um panorama geral sobre a saúde física e emocional dos seus colaboradores. Além de trazer a oportunidade de conhecer melhor o perfil e condição atual dos colaboradores da sua empresa, ajudará também a entender os pontos críticos que deverão ser trabalhados com maior ênfase dentro do programa de bem-estar.

Possuímos uma equipe multidisciplinar de saúde que fará entrevistas individuais com seus colaboradores, coletando dados sobre seus hábitos, comportamentos e sensações, além de realizar aferições tais como:

avaliação física e mental

No final da avaliação você receberá um relatório com todas as estatísticas e um panorama completo sobre a situação física e emocional dos seus colaboradores.

02

meditação corporativa

nossa metodologia

Nosso Programa de Mindfullness oferece ensinamentos em sinergia com o momento da empresa e variadas técnicas de atenção plena e respiração consciente, proporcionando autonomia para que cada colaborador possa encontrar a maneira mais aderente ao seu estilo e dia-a-dia.

 

As práticas são simples, porém profundas. Gradativamente, o grupo irá adquirir:

 

  • Capacidade de reconhecer diferentes emoções e sentimentos;
  • Melhorar a autogestão destas emoções;
  • Entender como desacelerar o pensamento e reduzir o nível de ansiedade;
  • Vivenciar uma mente mais clara para tomada de decisões assertivas.

Introdução da prática de meditação no trabalho

Segundo estudo realizado pela Universidade de Harvard verificou-se que a meditação literalmente reconstrói a massa cinzenta do cérebro em apenas 8 semanas.

Empresas visionárias estão adotando a meditação na rotina de seus colaboradores. Além de oferecer aplicativos de meditação, essas empresas estão criando espaços fÍsicos para que seus colaboradores possam incorporar essa prática no seu dia a dia e usufruir de todos os seus benefícios. 

Meditar em grupo potencializa o processo individual de cada colaborador e acaba criando uma sinergia natural  entre os participantes refletindo diretamente nas relações interpessoais, em seu nível de empatia e no desempenho de suas funções. 

TEMAS QUE TRABALHAMOS

 

 A ARTE DE NÃO JULGAR  |  AUTORRESPONSABILIDADE  |  ACEITAÇÃO  |  EVOLUÇÃO  |  EMPATIA  |  LIDERANÇA  |  COMPROMETIMENTO  |  CELEBRAÇÃO  |  AGRADECIMENTO

03

yoga laboral

Práticas de relaxamento e alongamento que trabalham corpo e mente de forma integrada, auxiliando no controle do estresse e redução da ansiedade, dores no corpo e coluna vertebral, elevando a disposição do seu colaborador e a sensação de bem-estar.

 

Esta prática promove:

aula de yoga

04

alongamento laboral

ALONGAMENTO CONSCIENTE

Você sabia que as doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho estão entre os principais motivos de afastamento do trabalhador no Brasil? 

Trabalhar o dia todo sentado, em frente ao computador, ou permanecer muito tempo em pé, repetindo os mesmos movimentos seguidas vezes pode trazer uma série de problemas para a sua saúde.

Mais do que simples exercícios que os colaboradores realizam no local de trabalho, o alongamento laboral é uma prática preventiva que deve ser realizada sob acompanhamento e orientação de um profissional qualificado e tem como objetivo  proporcionar boas condições físicas e mentais à equipe, garantindo um alto nível de disposição e produtividade.

05

fisioterapia laboral

A FlyTime atua na área da saúde com fisioterapeutas especializados no cuidado com redução nas dores físicas causadas por L.E.R. Levaremos para sua empresa equipamentos de alta tecnologia que atuam na analgesia de dores e trazendo orientações posturais e exercícios corretivos que evitam essas lesões.

06

Palestras, Treinamentos e Programas de Desenvolvimento

Palestras que envolvam temas relacionados à qualidade de vida e bem-estar corporativo, todos com um único propósito: ajudar seu colaborador a melhorar sua saúde física e emocional. 

 

O estudo Projetando 2030: uma visão dividida do futuro encomendado pela Dell Technologies ao IFTF (Institute For The Future) estima que 85% das profissões que existirão em 2030 ainda não foram criadas.

 

Desenvolvimento de habilidades de liderança, soft skills e construção de times de alta performance através de encontros presenciais ou on-line com metodologia participativa, dinâmica e com profundos aprendizados focados na prática e nos problemas reais do dia-a-dia.

07

Intervenções teatrais

Contamos com uma equipe experiente de atores profissionais que, através da arte, de forma leve e descontraída, entregam mensagens importantes aos colaboradores da sua empresa, aumentando consideravelmente o engajamento das equipes.

Como podemos atuar:

08

EVENTOS ESPORTIVOS

Nos últimos 13 anos, a FlyTime realizou mais de 200 eventos esportivos de diversas modalidades em todo o Brasil, alguns deles com mais de 2.000 participantes. Oferecemos a organização completa do seu evento incluindo a estratégia e o planejamento, a organização, produção e operação.

Como podemos atuar:

09

APLICATIVO "TOURNA APP"

Durante os 13 anos em que atuamos com a produção de diferentes tipos de eventos, percebemos a importância de trazer a tecnologia para mais perto destes eventos e desenvolvemos o TournaApp – nosso aplicativo EXCLUSIVO para seu torneio.

Você receberá um aplicativo só seu, COM A SUA IDENTIDADE e com diversas funcionalidades como:  

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Sobre nós

Somos uma equipe apaixonada pela vida, pelo movimento e por esporte.
Trabalhamos com o que gostamos, compartilhando momentos de alegria, aprendizado mútuo e de muito movimento consciente com seus colaboradores, parceiros e amigos.

FUNDADORA DA FLYTIME

Milene Teófilo

Formada em Fisioterapia e Educação Física, pós graduada em Yoga, Biopsicologia e Meditação, Milene dedica seu tempo em compreender a relação entre mente e corpo e sua aplicação prática nas empresas e na vida das pessoas, apoiando o aumento da consciência corporal para melhoria na qualidade de vida e sensação de bem-estar.

Nossos clientes

Vamos conversar?

Queremos ajudar você a cuidar dos seus colaboradores!

 

Preencha o formulário para que possamos marcar uma conversa, entender melhor as necessidades do seu negócio e elaborar um programa que irá colocar sua equipe em um novo patamar de disposição e produtividade.

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